SELF-LEADERSHIP

Coaching & Training
für Privatpersonen und Organisationen

Für Freude und Erfolg im Beruf
Damit Sie sich lebendig fühlen

- Dr. Andreja Wirz (PhD) -
Arbeits- & Organisationspsychologin
Executive & Leadership Coach

Hi, ich bin Andreja

Herzlich Willkommen!

Ich unterstütze Führungskräfte und andere High Achiver dabei, Self-Leadership (Selbstführungs-Kompetenz) zu entwickeln, um im Alltag Freude und Leichtigkeit zu erleben, ohne auf Erfolg verzichten zu müssen. Davon profitieren sie sowohl im Beruf, als auch in anderen Lebensbereichen.

Erfolg kann sich leicht anfühlen – mit Self-Leadership.

Bringen wir Leichtigkeit ins Business.

Für Freude im Herzen.
Für Erfolg im Beruf.

Für Sie. Für Ihr Team.

Sie

Sie sind ein
High Achiever, eine Führungskraft oder streben eine Führungsposition an.

Sie sind den Alltagsstress im Beruf satt, fragen sich nach dem Sinn des Ganzen und sehnen sich nach mehr Gelassenheit.

Sie wollen die Grundlage für Führungserfolg schaffen und anspruchsvolle Aufgaben souverän meistern.

Sie fühlen sich in Ihrer Rolle einsam, sind manchmal innerlich zerrissen und suchen neue Impulse von einem Sparringpartner.

Sie wünschen sich Freude und Leichtigkeit im Beruf, ohne auf Erfolg verzichten zu müssen. Damit Sie Ihren Job lieben können.

Trifft eine dieser Beschreibungen auf Sie zu, sollten wir uns kennenlernen.

Ihr Gewinn

Entwickeln Sie Self-Leadership, sind Sie für die Arbeitswelt 4.0 gerüstet.

Klarheit

Sie schaffen Klarheit über
Ziele, Werte und den Kern Ihrer Person, stärken Ihre Leadership-Präsenz und inspirieren durch Authentizität.

Fokus

Sie schärfen den Fokus, lernen Situationen ganzheitlich zu erkunden und entdecken Ihre Intuition wieder.

Resilienz

Sie entwickeln Ressourcen, die Stress reduzieren und Gelassenheit bringen - egal, welche Herausforderungen anstehen.

Erfolg

Sie stärken Ihre "Emotionale Intelligenz", fördern Vertrauen und schaffen das positive Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Ziele erreichen.

Self-Leadership dient nicht nur dem Einzelnen, sondern ganzen Teams und Organisationen.

Wohlbefinden

Mitarbeitende erleben weniger Stress, berichten über höheres Wohlbefinden (Well-Being) und reduzieren das Risiko eines Burnouts.

Eigenverantwortung

Mitarbeitende übernehmen Verantwortung für ihr Erleben am Arbeitsplatz, erfahren Selbstwirksamkeit und entfalten ihr volles Potential.

Arbeitszufriedenheit

Mitarbeitende schaffen ein positives Arbeitsklima, was die Arbeitszufriedenheit steigert und die Fluktuationsrate reduziert.

Innovation

Mitarbeitende lassen ihrer Kreativität mehr Raum und entwickeln Ideen, die neue Wege aufzeigen.

Arbeitgeberattraktivität

Mitarbeitende tragen ihre Positivität nach aussen und unterstützen so das Personalmarketing und die Arbeitgeberattraktivität ihres Unternehmens.

Holistisch. Erlebnisorientiert. Wirksam.

Wir setzen auf erlebnisorientierte Methoden, die Sie ganzheitlich involvieren. Um Eindrücke zu hinterlassen, die ein Leben lang wirken. Ohne Hokuspokus, sondern mit wissenschaftlich fundierten Ansätzen.

Wissenschaftlich fundiert.


Ihre Wahl

Für Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen.

- Wo Sie mich gesehen haben -

WAS KLIENTEN SAGEN

Dr. D.G. Neurowissenschaftler

"Durch das Coaching habe ich gelernt, mich selbst und die Herausforderungen, die im Leben auf mich warten, anders zu betrachten und selbstbewusster damit umzugehen."

Franziska, Unternehmerin (ehem. Angestellte)

"Meine Träume haben sich nun in Ziele umgewandelt, denen ich motiviert entgegenarbeite. Ich bin voller Energie und freue mich auf jeden Tag. Endlich habe ich Freude an meinem Arbeitsalltag!"

Karin

"Ich kann nun in Stresssituationen angemessen reagieren und fühle mich sicherer. Ich habe mich bei Andreja einfach rundum verstanden, angenommen und wohl gefühlt."

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